法人営業として、前に出られる人へ。

採用メッセージ

営業は、勢いだけでは続きません。明るさや人懐っこさは大事ですが、それだけでは現場で信頼されません。相手の話を聞けるか。分からないことを確認できるか。約束を守れるか。報告を止めずに動けるか。身だしなみや言葉遣いに乱れが出ていないか。そういう小さな基本が、法人営業の土台になります。

エフィカリンクは、親しみやすさだけを売りにする会社ではありません。営業として前に出るための姿勢を、日々の仕事の中で磨いていきます。

法人営業の職務内容

法人営業として、企業の課題を聞き、エフィカリンクが提供できる支援を提案します。最初にやることは、どの領域でも同じです。売り込む前に、聞く。提案する前に、状況を整理する。できることと、できないことを分けて伝える。

扱う3領域

法人営業は、特定の商品を売る仕事ではありません。企業の状況を聞いたうえで、エフィカリンクの3つの領域から、合う支援を選んで提案します。

仕事の流れ

1. 接点づくり。取引の可能性がある企業へ、仮説を持って接点をつくります。
2. ヒアリング。困りごと、背景、社内の状況を聞きます。
3. 課題整理。人・費用・制度・採用のどれが本当の課題かを切り分けます。
4. 提案。相手が判断できる形で、できること・できないことを分けて伝えます。
5. 社内外との連携。受注後、現場・書類・候補者へつなぎます。
6. フォロー。導入後・紹介後の状況を確認し、次の相談につなげます。

身につく力

派手なスキル名ではなく、現場で必要になる力です。

向いている人／向いていない人

相性を正直に出すことで、応募者・会社双方のミスマッチを減らす意図です。規律はありますが、できるようになりたい人を放っておく会社ではありません。

働く環境

未経験から営業に挑戦する人も受け入れます。ただし「未経験だから楽」という意味ではありません。礼儀、言葉遣い、身だしなみ、報告——営業として信頼される基本を、一つずつ身につけていく環境です。

「できる」は、根性ではなく、仕組みでつくる。

未経験で入ってきた人に、「気合いで頑張れ」とだけ言って現場に放り出す。そういうやり方では、最初の数週間で言葉を失う人が出ます。私たちは、その入口で気合いに頼りません。先に整える順番があるからです。

最初に整えるのは、商品知識ではなく基本——挨拶、言葉遣い、報告、約束を守る習慣、相手の話を最後まで聞く構え。次に、案件ごとの前提を共有してから現場に立ち、戻ってきたら、うまくいったこと・つまずいたことを一緒に振り返ります。質問していい場所、間違えてもいい場所、直すべき場所を、見える形にしてから次に進みます。

「できる」は、ひとりで湧き上がるものではありません。見てくれる人がいる。任せてもらえる場面がある。次の一歩を、誰かと言葉にできる。その仕組みの中で、人は前に進みます。私たちが大事にしているのは、強い言葉ではなく、続けられる順番です。だから、根性ではなく、仕組みでつくります。

募集情報（待遇）

詳細・最新の募集要項・応募方法は、外部採用ページのen-gageに掲載しています。代表的な条件は以下のとおりです。

※出典：en-gage 募集ページ（最終更新 2026-04-27）。最新の条件はen-gageの各求人をご確認ください。

その他の募集職種

法人営業を中心に、以下の職種も募集しています。詳細・最新の条件・応募方法はen-gageでご確認ください。

代表メッセージ